Pårørende som del av god livsfasepolitikk
RELA hjelper arbeidsgivere å møte ansatte i krevende pårørendesituasjoner før belastningen blir til sykefravær. Gjennom foredrag, kurs, lederstøtte og konkrete verktøy gir vi arbeidsplassen språk, struktur og trygghet til å ta gode samtaler – og finne løsninger som gjør det mulig å stå i jobb når livet krever mer.
Individuelle pårørendesamtaler
Står du i en krevende pårørendesituasjon og trenger noen å snakke med, bestill en time
– uten henvisning fra arbeidsgiver.
Vi tilbyr støtte, veiledning og nye perspektiver tilpasset din situasjon.
Kunders erfaring med RELA
“ Vi opplevde webinaret som både relevant, nyttig og godt gjennomført. Temaet traff godt og RELA bidro med viktig kunnskap og gode perspektiver på hvordan pårørendesituasjonen kan påvirke arbeidshverdagen.
Vi satte særlig pris på den praktiske og tilgjengelige formen og at temaet ble belyst på en måte som gjorde det relevant både for arbeidstakere, tillitsvalgte og ledere.
Samarbeidet med RELA i forkant og under selve webinaret fungerte også svært godt og vi sitter igjen med et positivt inntrykk av både innholdet og gjennomføringen.
Dette er et tema vi mener det er viktig å fortsette å løfte frem i arbeidslivet, og vi er veldig fornøyde med samarbeidet.”
— Christoffer Werner, rådgiver i PARAT
“ RELA holdt et engasjerende og relevant innlegg som synliggjorde hvordan summen av belastninger kan påvirke arbeidshverdagen.
Jeg satt særlig igjen med betydningen av god ledelse: å være oppmerksom på belastninger som ikke alltid blir sagt høyt, og å møte ansatte på en god måte.”
— Maren Dysvik, HMS seksjonssjef, Stavanger kommune
“ Vi på opplæringskontoret opplevde at fagsamlingen om pårørende var relevant og lærerik for lærlingene. Den ga økt forståelse for pårørendes rolle og behov, samt helsefagarbeiderens ansvar som brobygger.
De to kursholderne var faglig dyktige, delte relevante erfaringer fra praksis og formidlet stoffet på en engasjerende måte. Gruppearbeid og refleksjon bidro til gode faglige samtaler.
Det kjekkeste var at jeg var ute på bedriftsbesøk hos en av lærlingene forrige uke, han sa: «Den pårørende samlingen den var kjekk.» ”
— Opplæringskontoret i Stavanger kommune
Hvorfor Rela?
Faglig solid – bygget på lang erfaring fra pårørendefeltet
Praktisk og løsningsorientert
Styrker arbeidsmiljø, trivsel og lojalitet
Reduserer sykefravær og turnover
Styrker lønnsomhet og stabil drift
Sammen med Olaug Bollestad står RELA også bak Pårørendebevegelsen – en uavhengig medlemsorganisasjon for pårørende.